广东省人力资源研究会副会长兼秘书长、广东外语外贸大学管理学院硕士生导师、博士。
从事组织行为学、人力资源管理、管理沟通、论文写作、管理学原理、雇员培训与发展、心理咨询等课程的教学。可开设的课程包括:组织行为学、人力资源管理、管理学原理、培训者培训、企业教练技术、领导科学、团队建设、管理沟通、管理学研究方法、企业战略管理等。
曾任多家公司顾问、心理项目顾问和人力资源管理项目顾问。曾经服务过的组织和企业包括:广东省纺织品进出口公司、IKEA、P & G、佛山电力局、非政府组织Global Alliance、Impactt、裕元集团、华坚鞋业集团公司、香港文化村科技有限公司、贵州新恒基矿业有限公司、云浮地税、光大证券、富港电子。世界人力资源发展学会、美国工业与组织心理学会、美国培训与发展学会会员、世界幽默研究协会会员。广东省"千百十工程"校级重点培养对象;广东省民革广东外语外贸大学直属支部主委。
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